Кадровое агентство

по подбору персонала

 

vk

(812) 302-61-71

(812) 939-57-49

pers-int@yandex.ru

Заказать подбор персонала в Петербурге

Подбор персонала

Кадровое агентство в Санкт-Петербурге

Персонал Интеграция – это многопрофильное кадровое агентство, действующее на рынке подбора персонала в Санкт-Петербурге с 2010 года.
Мы оказываем услуги предприятиям и организациям в подборе квалифицированных сотрудников, а также предлагаем помощь в оценке, развитии и мотивации персонала.

Кадровое агентство в Санкт-Петербурге

Вы ищете наилучшего исполнителя необходимой вам задачи? Надежного поставщика рекрутинговых услуг?

Предлагаем экспресс проверку (Вы проверяете наше агентство на совместимость с Вашими приоритетами). Всего за 2 минуты сможете убедиться: «попали по нужному адресу» или нет.


Подбор квалифицированного персонала

Вам нужны квалифицированные кадры? Срочная или сложная вакансия? А если и срочная, и сложная, и не одна?.. 
В любом из этих вариантов взаимодействие с нами станет выгодным для Вас!

Почему? Есть 4 основные причины и 3 дополнительные.
Все сотрудники нашего кадрового агентства – сертифицированные специалисты в сфере управления персоналом, стаж практической работы на предприятиях и в организациях – более 13 лет. Мы гарантируем, что все услуги, предлагаемые нашим Заказчикам, отвечают самым высоким стандартам качества.

Дорого или дешево? Как окупятся «вложения» в подбор или развитие? Сколько стоят наши услуги? Кому и какие скидки? Наша методика формирования стоимости  подбора  персонала принципиально отличается от большинства конкурентов.


Почему подбор персонала через наше кадровое агентство так эффективен?


Наши технологии
time_ch1-lin

Более 12 лет профессионально занимаемся проблемами эффективности персонала (оценка, анализ, развитие).

target_v1-lin

Каждого кандидата оцениваем по компетенциям и только самых достойных представляем Заказчику.

Получаете на каждую заявленную вакансию несколько кандидатов, гарантированно владеющих необходимыми компетенциями.


Наши гарантии
guarantee_ch1-lin

Ведем поиск подходящих кандидатов до тех пор, пока один из них полностью не устроит Вас.

guarantee_ch1-lin

Гарантируем бесплатную замену, если принятый на работу кандидат не прошел испытательный срок.

Принимаете на работу только того кандидата, который Вам понравится в профессиональном и личностном плане, с гарантированной заменой при наступлении страхового случая.


Удобство и оперативность
time_y1-lin

Приступаем к активному поиску кандидатов сразу после подписания Договора.

taxi_v4-lin

Приезжаем к Вам для обсуждения деталей и нюансов в решении задачи по подбору персонала.

Корректируете и уточняете, при необходимости,
задачу в процессе нашего взаимодействия.
Уже через 3 дня получаете первых подходящих кандидатов.


Взаимное доверие
hands_ch1-lin

Доверяем нашим Заказчикам, Партнерам, Кандидатам – все они хорошие, надежные люди и квалифицированные специалисты.

hands_ch1-lin

Ваше доверие очень важно для нас. Поэтому мы делаем максимум, чтобы оправдать его.

 

 
Подбор сотрудников на вакансии

 

Наш блог Все записи
07/04/17
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ВТОРОЙ ПАРАДОКС ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА

продавцы2

Продолжаем тему «парадоксы продавца-консультанта». Рассмотрим еще одну проблему, часто встречающуюся в торговых и торгово-производственных компаниях.

подробнее>>
06/04/17
Подбор персонала: найти менеджера по персоналу

головоломка manager3

Головоломка для руководителя

Как директору компании найти хорошего менеджера по персоналу? А в чем, собственно, проблема? – спросите вы.

подробнее>>
29/03/17
Кадровик или HR?

отдел кадров

Когда-то давно, лет 15-20 назад, этот вопрос получил право на существование. Тогда стали активно формироваться две основные специализации, два направления развития работников, которые до этого назывались «по-простому» - специалистами отделов кадров.

подробнее>>