О компании
ПЕРСОНАЛ ИНТЕГРАЦИЯ ПЛЮС - это петербургская компания, работающая в интересах владельцев малого и среднего бизнеса, а также руководителей предприятий и организаций. Большинство наших Заказчиков - из Санкт-Петербурга, также есть успешный опыт выполнения заказов из Москвы (для управляющих и головных компаний, имеющих или создающих в нашем городе свои филиалы, представительства и удаленные офисы).
ПЕРСОНАЛ ИНТЕГРАЦИЯ ПЛЮС - компания, созданная практиками-профессионалами для практиков-профессионалов. В нашей команде – только специалисты с большим практическим опытом управления персоналом «на стороне Работодателя». Поэтому все мы хорошо понимаем, «что нужно Работодателю», и гарантируем нашим Заказчикам достижение ожидаемых ими результатов. Эти результаты - в сжатые сроки, с высоким качеством и разумным бюджетом - обеспечивают наши эксперты-практики в различных сферах управления персоналом и руководители HR-проектов.
Наше кредо – ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА. Мы реализуем его в двух основных категориях услуг, предоставляемых нашим Заказчикам. Это ПОДБОР ЭФФЕКТИВНОГО ПЕРСОНАЛА на вакансии и ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ и РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА, уже работающего у наших Заказчиков.
Мы НЕ занимаемся такими видами кадрового консалтинга, как лизинг персонала, аутсорсинг, аутстаффинг, а также НЕ работаем с иностранным персоналом.
В ПОДБОРЕ мы специализируемся на поиске ЭФФЕКТИВНОГО ПЕРСОНАЛА для различных сфер бизнеса и профессиональной деятельности, в частности:
- Информационные технологии, телекоммуникации
- Продажи, закупки
- Производство, складская деятельность
- Управление проектами
- Инжиниринг
- Строительство, недвижимость
- Гостиничный, ресторанный бизнес
- Медицина, фармацевтика
- Бухгалтерия, финансы
- Транспорт, логистика
- Административный персонал
- Высший менеджмент
- Управление персоналом
- Охрана труда
- Управление качеством
- Маркетинг, реклама
- Юридическая деятельность
- Безопасность
- Наука, образование, педагогическая деятельность.
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ КАДРОВОГО (рекрутингового) АГЕНТСТВА:
- Ничего лишнего! В HR-проектах и решениях, направленных на ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ персонала, предлагаем Заказчику только необходимый и разумный минимум работ. В случае выполнения «модульных» проектов предварительно обсуждаем с Заказчиком целесообразность каждого модуля.
- Не навреди! Выполняя заказ по поиску нового ЭФФЕКТИВНОГО работника, мы стараемся предусмотреть и, при желании Заказчика, дать рекомендации по введению новичка в трудовой коллектив и выстраиванию процесса адаптации. Работая на территории Заказчика (в рамках услуг по ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ персонала), мы заботимся о социально-психологическом климате в трудовом коллективе и специально предпринимаем для этого конкретные действия.
- Как для себя! В любой работе, будь то одна вакансия или крупный масштабный проект, мы всегда пытаемся представить в роли Заказчика самих себя. И ориентируемся на такое качество выполнения заказа и такой результат, которые нас бы порадовали.
- Эффективность! Мы профессионально работаем в сфере ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРСОНАЛА, поэтому наша работа должна быть эффективной. То есть, мы достигаем результатов в соответствии с поставленными целями, в установленные сроки, с высоким качеством, используя разумный минимум ресурсов.
Разумеется, мы всегда соблюдаем в своей работе конфиденциальность, уважительное отношение ко всем людям – будь то Заказчики, Партнеры или Соискатели, а также другие нормы морали и здравого смысла.
