Кадровое агентство

по подбору персонала

 

vk

(812) 302-61-71

(812) 939-57-49

pers-int@yandex.ru

Заказать подбор персонала в Петербурге

Коммерческое предложение на подбор персонала

и другие услуги,ориентированные на повышение эффективности работы сотрудников.

1. Предлагаем наши услуги по подбору персонала для Вашей организации на любые вакансии.
Мы гарантируем подбор кандидатов, которые:

  • соответствуют предъявляемым Вами требованиям;
  • обладают необходимыми профессиональными компетенциями;
  • заинтересованы и мотивированы на работу в Вашей организации и деятельности «на результат».

В случае неудовлетворительного прохождения кандидатом испытательного срока — гарантия на оперативную его замену по заявленной позиции неограниченное число раз.
В случае подбора кандидата на ЕДИНИЧНУЮ вакансию стоимость работ может формироваться одним из двух основных способов.

  1. Первый вариант — от 9 % среднегодового дохода будущего работника.
  2. Второй вариант — фиксированная стоимость, не зависящая от будущего дохода соискателя — определяется при переговорах с Заказчиком.

Предусмотрена система скидок:

  • при одновременном подборе 3‐х и более работников на одну и ту же вакансию;
  • постоянным Заказчикам.

Скидки могут составлять до 30%% от стоимости услуг по Договору. Окончательная стоимость работ определяется ИНДИВИДУАЛЬНО С ЗАКАЗЧИКОМ.


2. Готовы также организовать на базе Вашего предприятия работу по проектам:

  • Выявление резервов повышения эффективности работы, совершенствования внутренних бизнес процессов предприятия,
  • Квалификационная оценка персонала (отдельных категорий сотрудников) по компетенциям (наша авторская разработка, дающая отличные результаты),
  • Деловые игры, «мозговые штурмы», тренинги и другие формы работы с персоналом, позволяющие в сжатые сроки и с ограниченным бюджетом проанализировать и повысить эффективность работы трудового коллектива.

Будем рады сотрудничеству с Вами!


С уважением,
Генеральный директор ООО «Персонал Интеграция» ‐ Ткаченко Е.В.
Ответственный исполнитель работ – заместитель ГД ‐ Осьминина А.И.
т. (812) 997‐45‐25
e‐mail: alexosminina@yandex.ru

 

 

 
Подбор сотрудников на вакансии

 

Наш блог Все записи
07/04/17
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ВТОРОЙ ПАРАДОКС ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА

продавцы2

Продолжаем тему «парадоксы продавца-консультанта». Рассмотрим еще одну проблему, часто встречающуюся в торговых и торгово-производственных компаниях.

подробнее>>
06/04/17
Подбор персонала: найти менеджера по персоналу

головоломка manager3

Головоломка для руководителя

Как директору компании найти хорошего менеджера по персоналу? А в чем, собственно, проблема? – спросите вы.

подробнее>>
29/03/17
Кадровик или HR?

отдел кадров

Когда-то давно, лет 15-20 назад, этот вопрос получил право на существование. Тогда стали активно формироваться две основные специализации, два направления развития работников, которые до этого назывались «по-простому» - специалистами отделов кадров.

подробнее>>