Кадровое агентство

по подбору персонала

 

vk

(812) 302-61-71

(812) 939-57-49

pers-int@yandex.ru

Заказать подбор персонала в Петербурге

Повышение эффективности персонала

 

  • иконка48РЕШЕНИЕ КОНКРЕТНОЙ ПРОБЛЕМЫ, СВЯЗАННОЙ С ПЕРСОНАЛОМ: уточняющая диагностика проблемы (причин, факторов, сопутствующих проблем)+ варианты решения + конкретный план реализации + сопровождение реализации.
  • экспертизаЭКСПЕРТИЗА сложившейся в организации практики работы с персоналом с т.зр. необходимости и достаточности  + конкретные варианты (планы) усовершенствования + сопровождение реализации.
  • иконка53ВАШ СЛУЧАЙ, не подходящий – полностью или частично - под вышеизложенные варианты.

 

 
Подбор сотрудников на вакансии

 

Наш блог Все записи
07/04/17
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ВТОРОЙ ПАРАДОКС ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА

продавцы2

Продолжаем тему «парадоксы продавца-консультанта». Рассмотрим еще одну проблему, часто встречающуюся в торговых и торгово-производственных компаниях.

подробнее>>
06/04/17
Подбор персонала: найти менеджера по персоналу

головоломка manager3

Головоломка для руководителя

Как директору компании найти хорошего менеджера по персоналу? А в чем, собственно, проблема? – спросите вы.

подробнее>>
29/03/17
Кадровик или HR?

отдел кадров

Когда-то давно, лет 15-20 назад, этот вопрос получил право на существование. Тогда стали активно формироваться две основные специализации, два направления развития работников, которые до этого назывались «по-простому» - специалистами отделов кадров.

подробнее>>