Бизнес игры

Бизнес игра в развитии персонала – это динамичная форма живого* группового взаимодействия участников под руководством экспертов-ведущих.

Бизнес игры

Тематика бизнес игр, которые проводятся в корпоративном или открытом форматах

ПРОДАЖИ
  1. МАСТЕРСТВО ПРОДАЖ: ТЕХНОЛОГИИ И КРЕАТИВ
  2. МАСТЕРСТВО ПРОДАЖ ПО ТЕЛЕФОНУ
  3. МАСТЕРСТВО ПРОДАЖ: КАК ОБОЙТИ СИЛЬНЫХ КОНКУРЕНТОВ
  4. МАСТЕРСТВО ПРОДАЖ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ
БИЗНЕС ПРОЦЕССЫ, ОРГСТРУКТУРЫ
  1. ДОСТИЖЕНИЕ НАМЕЧЕННЫХ БИЗНЕС ЦЕЛЕЙ: разрабатываем дорожную карту вместе
  2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ КОМПАНИИ: конкуренция, кооперация, концепция внутреннего клиента
  3. ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ И БИЗНЕС ПРОЦЕССЫ: мины замедленного действия или ресурсы для развития бизнеса
  4. КОНКУРЕНТОСПОСОБНАЯ КОМПАНИЯ (идеи для развития бизнеса)
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  1. ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО УПРАВЛЕНЧЕСКОГО РЕЗЕРВА
  2. ФОРМИРОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОЙ ПРОЕКТНОЙ КОМАНДЫ (рабочей группы)
  3. ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ – ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ
  4. СИСТЕМА ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ.
Бизнес игры

5 причин, по которым участие в бизнес играх полезно и выгодно:

  1. Бизнес игра – наиболее динамичная форма обучения и развития персонала. Никто не скучает, не отвлекается на гаджеты… Реальная вовлеченность в реальный процесс.

  2. Бизнес игра всегда направлена на поиск решения актуальных для участников бизнес задач.  Поэтому результат всегда практически полезен и востребован – как руководством предприятия-Заказчика, так и самими участниками.

  3. Задачи бизнес игры изначально формулируются Заказчиком. Для их достижения вводятся необходимые дополнения и корректировки в «базовую» легенду бизнес игры, задания, технологии, оценочные критерии и пр. Поэтому участники понимают, что это не «мероприятие для галочки»,  а реально важное занятие.

  4. Бизнес игра любой тематики может быть, в том числе, оценочно-мотивационной.

  5. Адекватная стоимость, вариативность форматов и количества участников обеспечивает доступность бизнес игр для компаний, предприятий и организаций практически любого масштаба и сферы деятельности.

О компании Персонал Интеграция

Мы оказываем услуги предприятиям и организациям в подборе квалифицированных сотрудников, а также предлагаем помощь в оценке, развитии и мотивации персонала.... Подробнее


Наши контакты
(812) 302-61-71 (812) 939-57-49