Оценка персонала

  • Оценка по итогам испытательного срока
  • Оценка по результатам работы за период
  • Оценка менеджеров по продажам, отделов продаж
  • Оценка по компетенциям (административный, управленческий персонал)
  • Оценка клиенториентированности, соблюдения стандартов обслуживания продавцами-консультантами, продавцами-кассирами, администраторами и пр.
  • Оценка «360+»
  • Оценка в бизнес игре и др.

Проводим оценку персонала в соответствии со следующими целями наших Заказчиков:

  • Увеличение объемов продаж без дополнительных вложений
  • Выявление скрытых резервов повышения эффективности отдельных специалистов  и подразделений предприятия
  • Формирование кадрового управленческого резерва
  • Адекватность достигнутых специалистами (отделами) за период времени (квартал, полгода, год) результатов в соответствии с бизнес задачами предприятия
  • Актуальный уровень и перспективы ближайшего развития управленческих, коммуникативных компетенций ключевых специалистов и управленческих кадров.

5 проверенных фактов об оценке персонала:

  1. Хорошие сотрудники любят, когда их работу оценивают. При условии, что процедуры оценивания организованы убедительно, компетентными специалистами.
  2. Корректно проведенная оценка персонала (включая обратную связь) дает импульс к повышению эффективности работы минимум на полгода.
  3. «Халтурная» оценка – хуже, чем ее отсутствие. Приносит больше вреда, чем пользы, т.к. дискредитирует вообще все аспекты управления персоналом.
  4. Ряд «привычных» форм и процедур оценки персонала – не более, чем «миф». Самооценка, взаимооценка и т.п. – не дают объективных результатов и приносят вред результативности работы сотрудников.
  5. Система мотивации без регулярной корректной оценки персонала не мотивирует на достижение целей, ради которых создавалась.

Умелое и корректное применение оценки персонала помогает руководителю получить от сотрудников на 35% больше результативности.

Нужно организовать грамотную оценку персонала в СПб?

Звоните: (812) 302-61-71, (812) 939-57-49

ЗАЯВКА НА ОЦЕНКУ ПЕРСОНАЛА

О компании Персонал Интеграция

Мы оказываем услуги предприятиям и организациям в подборе квалифицированных сотрудников, а также предлагаем помощь в оценке, развитии и мотивации персонала.... Подробнее


Наши контакты
(812) 302-61-71 (812) 939-57-49