Развитие персонала

развитие персонала
  • Развивающие тематические бизнес игры (для менеджеров по продажам, менеджеров по закупкам, менеджеров и команд проектов и др.)
  • Развивающие комплексные программы по результатам оценки персонала
  • Абонентское обслуживание (содержание и условия – по запросу)
  • Проекты развития персонала «под задачу» (например, подготовка к открытию нового бизнес направления; новой бизнес единицы и пр.)

Все наши услуги и проекты по развитию персонала приносят пользу Заказчикам по следующим причинам:

  1. Помогают решать актуальные бизнес задачи
  2. Оптимальное соответствие содержания, формы, методов
  3. Экспертный уровень владения материалом
  4. Современные технологии группового взаимодействия, включая бизнес игры
  5. Доступные цены и послепродажный сервис.

Бизнес игры в развитии персонала

Бизнес игра – наиболее выгодная (во многих смыслах) форма развития персонала.

3 ключевых особенности бизнес игр (по сравнению с другими «короткими» формами обучения и развития персонала):

  1. Практичность. Практичнее, чем тренинги. Сфокусированы на конкретных задачах. Не развитие «вообще», а выработка решений, необходимых участникам для работы.
  2. Динамичность. Динамичнее, чем семинары и лекции. За несколько часов – то же содержание, которое на традиционном семинаре может занимать 2 дня. Скучать, отвлекаться – некогда. Двойная экономия: и времени, и денег.
  3. Результативность - двойная. Участники бизнес игры вырабатывают варианты решения актуальных бизнес задач. А также приобретают ценный опыт взаимодействия и мотивацию к его применению «на рабочем месте».

Планируете обучение персонала? Выбираете партнеров в сфере развития персонала? Закажите корпоративный формат бизнес игры.

Вам также могут быть интересны следующие разделы:

Бизнес-игры

О компании

Наше кадровое агентство предлагает свои услуги по подбору эффективного персонала в СПб для малого и среднего бизнеса по Договору с гарантией. Подробнее


Наши контакты
(812) 302-61-71 (812) 939-57-49