Главная / Работодателю / Развитие персонала
Развитие персонала
Все наши услуги и проекты по развитию персонала приносят пользу Заказчикам по следующим причинам:
- Помогают решать актуальные бизнес задачи
- Оптимальное соответствие содержания, формы, методов
- Экспертный уровень владения материалом
- Современные технологии группового взаимодействия, включая бизнес игры
- Доступные цены и послепродажный сервис.
Бизнес игры в развитии персонала
Бизнес игра – наиболее выгодная (во многих смыслах) форма развития персонала.
3 ключевых особенности бизнес игр (по сравнению с другими «короткими» формами обучения и развития персонала):
- Практичность. Практичнее, чем тренинги. Сфокусированы на конкретных задачах. Не развитие «вообще», а выработка решений, необходимых участникам для работы.
- Динамичность. Динамичнее, чем семинары и лекции. За несколько часов – то же содержание, которое на традиционном семинаре может занимать 2 дня. Скучать, отвлекаться – некогда. Двойная экономия: и времени, и денег.
- Результативность - двойная. Участники бизнес игры вырабатывают варианты решения актуальных бизнес задач. А также приобретают ценный опыт взаимодействия и мотивацию к его применению «на рабочем месте».
Планируете обучение персонала? Выбираете партнеров в сфере развития персонала? Закажите корпоративный формат бизнес игры.