Кадровое агентство

по подбору персонала

 

vk

(812) 302-61-71

(812) 939-57-49

pers-int@yandex.ru

Заказать подбор персонала в Петербурге

Родителям

data_encryption_key_r_a_ha

Уважаемые родители! 
Мамы, папы, бабушки и дедушки!

Ваш ребенок уже почти вырос и ему предстоит очень важный выбор – будущей профессии.

Трудно переоценить значение этого выбора для всей дальнейшей жизни. Не только самого взрослеющего человека, но и всей Вашей семьи. 
По сравнению с недавним прошлым, когда практически все виды профессионального образования в нашей стране были бесплатными для граждан, ситуация существенно изменилась. Количество «бюджетных» мест в университетах, институтах и академиях ограничено, а по некоторым специальностям в ряде образовательных учреждений их нет совсем… 
«Перевестись» после одного или нескольких лет обучения из одного ВУЗа в другой без существенных потерь сейчас практически нереально. Поэтому выбор места получения профессионального образования – очень непростая и ответственная задача. И уж конечно, в сложившейся ситуации ошибочно думать по старинке: "Не важно где станет работать отпрыск, лишь бы у него было высшее образование!" А заблуждение, что любая профессиональная карьера ребенка сложится успешно при наличии "корочки", может дорого обойтись во всех смыслах.

Предпочтительная последовательность действий следующая:

ВЫБОР БУДУЩЕЙ ПРОФЕССИИ стрелка1 ВЫБОР ВУЗа

 

Процесс профессионального самоопределения – чрезвычайно сложный, тонкий, его успешность зависит от множества факторов – объективных и субъективных.

Разработанные нами Программы КОМПЛЕКСНОЙ ПРОФКОНСУЛЬТАЦИИ направлены на то, чтобы помочь старшеклассникам сделать осознанный и обоснованный выбор будущей сферы профессиональной деятельности. Наши разработки имеют целый ряд преимуществ, которые Ваша семья может использовать на пути профессионального самоопределения ребенка.

В рамках Программы можно пройти профконсультации – базовую и углубленные.

Также старшеклассникам предлагается участие в активных формах работы (деловые игры, семинары-тренинги), направленных на развитие профессионально значимых компетенций. 

Для прохождения КОМПЛЕКСНОЙ ПРОФКОНСУЛЬТАЦИИ необходима предварительная запись. Это можно сделать ЗДЕСЬ.

 

 
Подбор сотрудников на вакансии

 

Наш блог Все записи
07/04/17
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ВТОРОЙ ПАРАДОКС ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА

продавцы2

Продолжаем тему «парадоксы продавца-консультанта». Рассмотрим еще одну проблему, часто встречающуюся в торговых и торгово-производственных компаниях.

подробнее>>
06/04/17
Подбор персонала: найти менеджера по персоналу

головоломка manager3

Головоломка для руководителя

Как директору компании найти хорошего менеджера по персоналу? А в чем, собственно, проблема? – спросите вы.

подробнее>>
29/03/17
Кадровик или HR?

отдел кадров

Когда-то давно, лет 15-20 назад, этот вопрос получил право на существование. Тогда стали активно формироваться две основные специализации, два направления развития работников, которые до этого назывались «по-простому» - специалистами отделов кадров.

подробнее>>