Кадровое агентство

по подбору персонала

 

vk

(812) 302-61-71

(812) 939-57-49

pers-int@yandex.ru

Заказать подбор персонала в Петербурге

Старшеклассникам

individualnie_zanyatiya

Привет!

Если тебе от 14 до 18 лет - ты попал на нужную страничку!

Сейчас ты учишься в школе, а может быть, в гимназии, лицее или колледже?

 

Ты взрослеешь и начинаешь искать ответы на очень непростые вопросы:

  • Чем заниматься дальше? Куда поступить после школы?
  • Кем и где потом работать?
  • Будет ли работа приносить достаточно денег для безбедной жизни?
  • Когда можно будет обходиться без материальной поддержки родителей? 

    Со стороны может показаться, что эти темы волнуют твоих родителей и учителей, чем тебя самого. Но ты-то знаешь, что это совсем не так! Ты сам полон подобных вопросов, тревог за будущее и надежд, что все как-нибудь устроится...

    Откроем страшную тайну - правильных ответов на подобные вопросы вообще не существует. Потому что каждый молодой человек должен пройти путь поиска ответов на них САМ и, желательно, вовремя. Если ты здесь и читаешь эту страничку, то для тебя это время уже настало!

Зачем тебе может понадобиться компания Персонал Интеграция на этом пути?

В нашем арсенале есть квалифицированные специалисты, готовые помочь тебе во всем разобраться, проконсультировать, дать компетентные советы и рекомендации. Но помни - решение ты будешь принимать обязательно САМ!

ПОЛУЧИ ПОЛЕЗНУЮ ИНФОРМАЦИЮ О СВОИХ РЕАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЯХ В ВЫБОРЕ ПРОФЕССИИ И ПОСТРОЕНИИ УСПЕШНОЙ КАРЬЕРЫ НА
КОМПЛЕКСНОЙ ПРОФКОНСУЛЬТАЦИИ.

Приходи!

О том, как записаться на профконсультацию, смотри ЗДЕСЬ.

 

 

 
Подбор сотрудников на вакансии

 

Наш блог Все записи
07/04/17
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА: ВТОРОЙ ПАРАДОКС ПРОДАВЦА-КОНСУЛЬТАНТА

продавцы2

Продолжаем тему «парадоксы продавца-консультанта». Рассмотрим еще одну проблему, часто встречающуюся в торговых и торгово-производственных компаниях.

подробнее>>
06/04/17
Подбор персонала: найти менеджера по персоналу

головоломка manager3

Головоломка для руководителя

Как директору компании найти хорошего менеджера по персоналу? А в чем, собственно, проблема? – спросите вы.

подробнее>>
29/03/17
Кадровик или HR?

отдел кадров

Когда-то давно, лет 15-20 назад, этот вопрос получил право на существование. Тогда стали активно формироваться две основные специализации, два направления развития работников, которые до этого назывались «по-простому» - специалистами отделов кадров.

подробнее>>