Тренинги для персонала

Организационные формы корпоративных тренингов:

• ТРЕНИГ – ДЕЛОВАЯ ИГРА (разработка бизнес идей, бизнес планов)
• ТРЕНИНГ-СЕМИНАР (тематический семинар с элементами тренинга)
• ТРЕНИНГ-РАЗВИТИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ (управленческих, коммуникативных, проектного управления и пр.)
• ТРЕНИНГ- ДЕЛОВАЯ ИГРА (решение практически значимой проблемы)

Организационные моменты:

Количество участников от 6 до 20 человек.

Время проведения: стандартный вариант – 300 мин.; расширенный - от 300 до 420 минут.

Стоимость тренинга обсуждается с Заказчиком.

Ощутимые скидки при заблаговременном планировании времени и тематики проведения.