Блог кадрового агентства
-
Что общего между предпринимателем и фрилансером?
Управленческие технологии позволяют предпринимателям и фрилансерам повысить эффективность онлайн-проектов. Фрилансер, владеющий управленческими компетенциями, усиливает свои конкурентные преимущества на рынке труда. Предприниматель получает инструмент извлечения бОльшей прибыли из своих бизнес-проектов.
-
"Персонал Интеграция" подтвердила высокие позиции в рейтингах
Уже 2-й год подряд – на первых позициях рейтингов кадровых агентств по версии «Делового Петербурга».
-
Собеседование: что важно знать
Не всегда соискатель хочет или может рассказать о себе на собеседовании достаточно, чтобы менеджер по персоналу мог составить о нем определенное мнение.
-
Коммуникационный тренинг в компании
Умение общаться с людьми является одним из ключевых компонентов в управлении компанией. Правильное общение помогает повысить эффективность и корректность работы вашего персонала. Это, в свою очередь, продвигает компанию к ее целям
-
Как разработать сценарий деловой игры
Деловые игры относятся к наиболее действенным и эффективным формам работы с персоналом. За последние 5 лет число российских компаний, применяющих деловые игры для оценки, обучения и развития персонала, увеличилось почти в 2 раза. И тенденция повышения востребованности деловых игр продолжается.
-
Деловые игры для руководителей
Какие деловые игры для тренингов являются наиболее результативными? Ответ на этот вопрос находится в фокусе внимания специалистов центра бизнес тренингов агентства Персонал Интеграция.
-
Участие в деловом завтраке
По приглашению редакции газеты «Деловой Петербург», приняли участие в деловом завтраке. Мероприятие проходило 24 мая в милом ресторане итальянской кухни «Парк Джузеппе» на наб. канала Грибоедова.
-
Рейтинг кадровых агентств
Кадровое агентство «Персонал Интеграция» - на 11-м месте в рейтинге кадровых агентств за 2018-й год по версии газеты «Деловой Петербург».
-
Работа с персоналом: тренинги по оценке и развитию
Целесообразно ли в работе с персоналом применять тренинги? Как часто в вашей компании практикуется такая форма работы? Какие плюсы и минусы можете назвать? Попросили ответить на эти вопросы наших заказчиков – владельцев бизнеса, директоров предприятий и HR-ов.
-
Деловые игры для тренингов
Какие деловые игры для тренингов являются наиболее результативными? Ответ на этот вопрос находится в фокусе внимания специалистов центра бизнес тренингов агентства Персонал Интеграция.